Nutzungsbedingungen
Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Plattform Spotpod. Anbieterin von Spotpod und Vertragspartnerin der Nutzerinnen und Nutzer ist die leapfrog GmbH, Friedheim 4, 24944 Flensburg, Deutschland (nachfolgend „Spotpod“).
1. Geltungsbereich
Diese Nutzungsbedingungen gelten für alle registrierten Nutzerinnen und Nutzer von Spotpod. Abweichende Bedingungen gelten nur, wenn Spotpod ihnen ausdrücklich in Textform zugestimmt hat.
Für einzelne Funktionen oder kostenpflichtige Leistungen können ergänzende Bedingungen gelten. Auf diese wird vor der Nutzung oder Buchung gesondert hingewiesen.
2. Leistungsumfang
Spotpod unterstützt insbesondere bei der Jobsuche, der Verwaltung von Bewerbungen, der Erstellung und Pflege beruflicher Profile sowie bei der Kontaktaufnahme zwischen Kandidatinnen und Kandidaten, Arbeitgebern und Recruitern. Der konkrete Funktionsumfang richtet sich nach dem jeweils genutzten Angebot.
Stellenangebote, Arbeitgeberinformationen, Bewertungen, Empfehlungen und sonstige Inhalte können automatisiert zusammengestellt oder mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt werden. Sie dienen der Orientierung und ersetzen keine eigene Prüfung. Spotpod schuldet weder einen bestimmten Vermittlungserfolg noch das Zustandekommen eines Arbeits- oder sonstigen Vertrags.
Inhalte und Angebote Dritter werden nicht Bestandteil des Vertrags mit Spotpod. Für deren Richtigkeit, Verfügbarkeit und Durchführung ist der jeweilige Dritte verantwortlich.
3. Registrierung und Nutzerkonto
Für die Nutzung bestimmter Funktionen ist ein Nutzerkonto erforderlich. Bei der Registrierung sind vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu machen und Änderungen zeitnah zu aktualisieren. Die Registrierung unter falscher Identität oder für eine andere Person ohne entsprechende Berechtigung ist unzulässig.
Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln und vor dem Zugriff Dritter zu schützen. Besteht der Verdacht einer unbefugten Nutzung, ist Spotpod unverzüglich unter support@spotpod.com zu informieren.
Nutzerinnen und Nutzer müssen mindestens 18 Jahre alt und unbeschränkt geschäftsfähig sein. Wer Spotpod für ein Unternehmen oder eine andere Organisation nutzt, versichert, zu deren Vertretung berechtigt zu sein.
4. Pflichten der Nutzerinnen und Nutzer
Bei der Nutzung von Spotpod ist es insbesondere untersagt,
- rechtswidrige, irreführende, beleidigende oder diskriminierende Inhalte einzustellen,
- Rechte Dritter, insbesondere Persönlichkeits-, Urheber- oder Markenrechte, zu verletzen,
- Schadsoftware einzubringen oder Sicherheitsmaßnahmen zu umgehen,
- Daten ohne Berechtigung automatisiert auszulesen, zu vervielfältigen oder weiterzugeben,
- andere Nutzerinnen und Nutzer zu belästigen oder unerwünschte Werbung zu versenden,
- Spotpod zweckwidrig oder in einer Weise zu nutzen, die den Betrieb beeinträchtigen kann.
Arbeitgeber und Recruiter dürfen Kandidatendaten ausschließlich für konkrete, rechtmäßige Recruiting- und Beschäftigungszwecke sowie nur im Umfang der jeweils erteilten Freigabe verwenden. Eine Weitergabe oder Nutzung zu anderen Zwecken ist unzulässig.
5. Inhalte und Nutzungsrechte
Nutzerinnen und Nutzer bleiben für die von ihnen eingestellten Inhalte verantwortlich und behalten die daran bestehenden Rechte. Sie räumen Spotpod für die Vertragsdauer die einfachen, räumlich unbeschränkten Rechte ein, die erforderlich sind, um diese Inhalte zu speichern, technisch zu verarbeiten und im Rahmen der gewählten Funktionen berechtigten Empfängern zugänglich zu machen.
Es dürfen nur Inhalte hochgeladen oder geteilt werden, für die die erforderlichen Rechte und Einwilligungen vorliegen. Spotpod darf offensichtlich rechtswidrige Inhalte entfernen oder deren Zugriff beschränken.
Die Plattform, ihre Software, Gestaltung und die von Spotpod bereitgestellten Inhalte sind rechtlich geschützt. Eine über die bestimmungsgemäße Nutzung hinausgehende Verwertung bedarf der vorherigen Zustimmung von Spotpod.
6. Verfügbarkeit und Änderungen
Spotpod bemüht sich um eine zuverlässige Verfügbarkeit der Plattform. Eine jederzeitige, ununterbrochene oder fehlerfreie Nutzung wird jedoch nicht geschuldet. Insbesondere Wartungsarbeiten, Sicherheitsmaßnahmen und Umstände außerhalb des Einflussbereichs von Spotpod können zu Einschränkungen führen.
Spotpod darf Funktionen in zumutbarem Umfang weiterentwickeln, anpassen oder einstellen, sofern dadurch wesentliche vertragliche Leistungen nicht ohne sachlichen Grund entfallen.
7. Preise und kostenpflichtige Leistungen
Soweit Spotpod kostenpflichtige Leistungen anbietet, werden Preis, Leistungsumfang, Laufzeit, Zahlungsbedingungen und Kündigungsmöglichkeiten vor Abschluss der Buchung angezeigt. Gesetzliche Widerrufsrechte für Verbraucherinnen und Verbraucher bleiben unberührt.
8. Sperrung und Beendigung
Nutzerinnen und Nutzer können ihr Konto über die Kontoeinstellungen löschen. Das Recht zur ordentlichen Kündigung kostenpflichtiger Leistungen richtet sich nach den bei der Buchung vereinbarten Bedingungen.
Spotpod kann ein Konto vorübergehend sperren oder den Nutzungsvertrag aus wichtigem Grund beenden, insbesondere bei erheblichen oder wiederholten Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen. Soweit zumutbar, wird vorab auf den Verstoß hingewiesen und eine angemessene Frist zur Abhilfe gesetzt. Das Recht beider Seiten zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.
9. Haftung
Spotpod haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, nach dem Produkthaftungsgesetz sowie im Umfang einer ausdrücklich übernommenen Garantie.
Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung regelmäßig vertraut werden darf. Im Übrigen ist die Haftung bei leichter Fahrlässigkeit ausgeschlossen. Diese Beschränkungen gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von Spotpod.
10. Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten enthält die Datenschutzerklärung.
11. Änderungen dieser Nutzungsbedingungen
Spotpod kann diese Nutzungsbedingungen ändern, wenn hierfür ein sachlicher Grund besteht, etwa aufgrund gesetzlicher Änderungen, neuer Rechtsprechung, technischer Entwicklungen oder einer Weiterentwicklung des Angebots. Über Änderungen werden registrierte Nutzerinnen und Nutzer rechtzeitig informiert. Soweit eine ausdrückliche Zustimmung gesetzlich erforderlich ist, wird diese eingeholt.
12. Schlussbestimmungen
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gegenüber Verbraucherinnen und Verbrauchern gilt diese Rechtswahl nur, soweit dadurch zwingende Schutzvorschriften des Staates ihres gewöhnlichen Aufenthalts nicht entzogen werden.
Ist die Nutzerin oder der Nutzer Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist ausschließlicher Gerichtsstand Flensburg.
Die Europäische Kommission hat die frühere Plattform zur Online-Streitbeilegung eingestellt. Spotpod ist weder verpflichtet noch bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Stand: Juli 2026